Calculateur 401(k)

Estimez votre solde 401(k) à la retraite. Ajustez contribution, match employeur et rendement attendu pour voir combien vous aurez et quels leviers comptent le plus.

Votre 401(k)

Beaucoup de salariés contribuent 5-15% du salaire. Limite IRS 2026 : $24,500 (moins de 50 ans) ou $32,500 (50+ avec catch-up).

Résultats

Solde à 65 ans

$1,956,265

Votre total

$374,959

Match employeur

$112,488

Rendement d'investissement

$1,458,819

Répartition du solde

Contributions totales$497,446
Rendement d'investissement$1,458,819
ÂgeSalaireContributionSolde
31$75,000$9,750$20,851
32$76,500$9,945$32,688
33$78,030$10,144$45,588
34$79,591$10,347$59,631
35$81,182$10,554$74,905
36$82,806$10,765$91,501
37$84,462$10,980$109,521
38$86,151$11,200$129,072
39$87,874$11,424$150,269
40$89,632$11,652$173,236
41$91,425$11,885$198,104
42$93,253$12,123$225,018
43$95,118$12,365$254,129
44$97,021$12,613$285,601
45$98,961$12,865$319,611
46$100,940$13,122$356,346
47$102,959$13,385$396,009
48$105,018$13,652$438,818
49$107,118$13,925$485,005
50$109,261$14,204$534,820
51$111,446$14,488$588,532
52$113,675$14,778$646,427
53$115,948$15,073$708,814
54$118,267$15,375$776,025
55$120,633$15,682$848,414
56$123,045$15,996$926,361
57$125,506$16,316$1,010,276
58$128,016$16,642$1,100,596
59$130,577$16,975$1,197,790
60$133,188$17,314$1,302,364
61$135,852$17,661$1,414,857
62$138,569$18,014$1,535,849
63$141,341$18,374$1,665,962
64$144,167$18,742$1,805,862
65$147,051$19,117$1,956,265

Comment un 401(k) grandit

Un 401(k) est un compte retraite sponsorisé par l'employeur : vous contribuez un pourcentage de chaque paie et beaucoup d'employeurs ajoutent un match, c'est-à-dire de l'argent gratuit si vous épargnez. Les contributions croissent avec report d'impôt (Traditional 401(k)) ou sans impôt à la retraite (Roth 401(k)), et le solde compose pendant des décennies. Ce calculateur projette le solde avec capitalisation mensuelle selon le rendement annuel que vous saisissez ; pour un portefeuille 401(k) très actions, on modèle souvent 6-8% après inflation.

Le match employeur est souvent la partie au rendement le plus élevé de votre 401(k). Il faut généralement contribuer au moins assez pour obtenir le match complet. Une formule courante est '50% match up to 6% of salary' : si vous contribuez 6% du salaire, l'employeur ajoute 3%, soit un rendement instantané de 50%. Le champ de limité de contribution matchee plafonne la part de votre contribution qui reçoit le match.

L'horizon de temps compte plus que le taux de contribution pour beaucoup de personnes. Une personne de 25 ans qui contribue $200/mois à 7% peut finir avec plus qu'une personne de 45 ans qui contribue $500/mois, car la capitalisation est exponentielle. Les grandes erreurs sont : ne pas obtenir tout le match, retirer le 401(k) en changeant d'emploi au lieu de le transférer, et investir trop prudemment pendant plusieurs décennies.

Pour comparer avec d'autres comptes, le calculateur d'investissement montre une croissance hors 401(k), les intérêts composés expliquent le calcul, et notre calculateur de salaire montre votre salaire net après déductions 401(k).

Questions fréquentes

Combien vaudra mon 401(k) à la retraite ?

Cela dépend de trois éléments : votre contribution annuelle, le match employeur et le rendement. Comme repère, contribuer 10% d'un salaire de $75,000 avec 3% de match employeur et 7% de rendement annuel pendant 35 ans produit environ $1.2-1.4 million à la retraite. Utilisez vos propres chiffres, car de petits changements composent fortement sur plusieurs décennies.

Quelle est la limite de contribution 401(k) en 2026 ?

En 2026, les employés peuvent contribuer jusqu'à $24,500 de leur propre argent dans un 401(k). À 50 ans ou plus, une contribution catch-up supplémentaire de $8,000 porte le total à $12,500. Le total employé + employeur est plafonné à $12,000 ($80,000 avec catch-up). Ces limites IRS sont mises à jour chaque année.

Comment fonctionne le match employeur ?

La formule la plus courante est '50% match up to 6% of salary' : l'employeur met 50 cents pour chaque dollar que vous contribuez, mais seulement jusqu'à 6% de votre salaire. Sur $75,000, si vous contribuez 6% ($4,500), l'employeur ajoute 3% ($2,250). Contribuer moins laisse de l'argent gratuit de côté.

Quel rendement annuel utiliser ?

Le S&P 500 a rapporté environ 10% nominal (7% après inflation) sur le long terme. Beaucoup de projections retraite utilisent 6-8% pour rester prudentes. Si vous êtes très exposé aux obligations ou proche de la retraite, utilisez 4-5%. Si vous êtes jeune et 100% actions, 8% peut être raisonnable.

Traditional ou Roth 401(k) ?

Un Traditional 401(k) réduit le revenu imposable maintenant et les retraits sont taxés à la retraite. Un Roth 401(k) est financé avec de l'argent après impôt et croît sans impôt. Règle simple : Traditional si vous pensez être dans une tranche plus basse à la retraite, Roth si vous pensez être dans une tranche plus haute.

Puis-je trop contribuer ?

Oui. Dépasser la limite IRS ($24,500 en 2026) crée une pénalité fiscale. Beaucoup de systèmes de paie plafonnent automatiquement, mais si vous changez d'employeur en cours d'année, vous pouvez dépasser la limite entre deux plans. Vérifiez votre total annuel début décembre.

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