Comment calculer les heures supplémentaires
Aux États-Unis, les heures supplémentaires sont généralement payées 1,5 fois le taux horaire normal pour les heures au-delà de 40 heures dans une semaine de travail, selon le Fair Labor Standards Act (FLSA). Remarque : selon la FLSA, votre taux normal (regular rate) correspond à la rémunération hebdomadaire totale divisée par les heures travaillées ; les primes non discrétionnaires, majorations de poste et commissions doivent donc être intégrées avant de multiplier par 1,5 — ce n'est pas toujours le même montant que votre taux horaire affiché.
Exemple : 20 $/h, 50 heures travaillées :
- 40 heures normales x 20 $ = 800 $
- 10 heures sup x 30 $ = 300 $
- Total = 1 100 $
Formule FLSA
| Élément | Formule |
|---|---|
| Paie normale | Heures jusqu'à 40 x taux horaire |
| Heures supplémentaires | Heures au-delà de 40 x taux x 1,5 |
| Total | Paie normale + heures supplémentaires |
États avec règles différentes
Certains États, comme la Californie, ont aussi des seuils quotidiens. Vous pouvez donc gagner des heures supplémentaires même sans dépasser 40 heures dans la semaine. Utilisez le timesheet calculator pour suivre les totaux hebdomadaires, ou le time card calculator pour les journées.
À retenir
- La règle fédérale de base est 1,5x après 40 heures par semaine.
- Certains États ajoutent des règles quotidiennes.
- Les employés exemptés ne sont pas toujours éligibles.
- Quelques heures sup régulières peuvent ajouter beaucoup au revenu annuel.
- Pour estimer l'impact après impôts, utilisez le salary calculator.
- Pour suivre les heures quotidiennes et calculer la paie hebdomadaire complète, essayez le timesheet calculator ou le hours calculator.