Calculadora de Planilla Horaria

Registra tus horas semanales de trabajo y calcula el pago con horas extra. Compatible con períodos de pago semanales y quincenales con el umbral de horas extra de 40 horas conforme a la FLSA.

Configuración de Pago
$
hrs/semana
×
Planilla Semanal
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
Sáb
Dom
Subtotal0.00
Ingresa tus horas de entrada y salida para calcular las horas y el pago.

Cómo Funciona la Calculadora de Planilla Horaria

Esta calculadora de planilla horaria registra tus horas de entrada y salida diarias durante una semana laboral completa, restando las pausas para determinar las horas netas trabajadas cada día. A diferencia de la calculadora de tarjeta de tiempo, que usa un umbral de horas extra por día, esta calculadora aplica el estándar de la FLSA (Ley de Normas Laborales Justas): las horas extra se activan después de 40 horas totales en la semana laboral, que es como la mayoría de los empleadores en EE. UU. calculan las horas extra.

Puedes cambiar entre períodos de pago semanales y quincenales. En el modo quincenal, las horas extra de cada semana se calculan de forma independiente (según las reglas de la FLSA, las horas extra no pueden promediarse en dos semanas). La calculadora admite tarifas horarias personalizadas, umbrales de horas extra y multiplicadores para que coincidan con la estructura de pago de tu empleador.

Para una estimación rápida de horas extra sin ingresar los tiempos diarios, prueba la calculadora de horas extra. Para convertir entre pago por hora y anual, usa la calculadora de salario. Si necesitas sumar o restar valores de tiempo, la calculadora de horas es una opción más sencilla.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo se calculan las horas extra semanales?
Según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), las horas extra se calculan de forma semanal. Cualquier hora trabajada por encima de 40 en una semana laboral debe pagarse al 1,5× la tarifa regular. Esta calculadora usa el mismo método: suma todas las horas diarias y aplica las horas extra solo a las horas que superan el umbral semanal.
¿Pueden promediarse las horas extra en dos semanas en un período quincenal?
No. Según las reglas de la FLSA, las horas extra deben calcularse por semana laboral individual, aunque tengas un calendario de pago quincenal. Por ejemplo, si trabajas 50 horas en la semana 1 y 30 horas en la semana 2, debes 10 horas extra por la semana 1, aunque el total quincenal sea de 80 horas (un promedio de 40/semana).
¿Funciona con turnos nocturnos?
Sí. Si tu hora de salida es anterior a la de entrada (p. ej., entrada a las 22:00, salida a las 06:00), la calculadora lo trata como un turno nocturno que cruza la medianoche y calcula correctamente 8 horas.
¿Cuál es la diferencia entre esta calculadora y la Calculadora de Tarjeta de Tiempo?
La Calculadora de Tarjeta de Tiempo usa un umbral de horas extra por día (p. ej., horas extra después de 8 horas en un día, como se requiere en California). Esta Calculadora de Planilla Horaria usa un umbral por semana (p. ej., horas extra después de 40 horas en una semana, el estándar federal FLSA). Elige según las leyes de tu estado o la política de tu empleador.
¿Cómo gestiono pausas de distinta duración cada día?
Ingresa la duración de la pausa en minutos para cada día por separado. Por ejemplo, ingresa 30 para un almuerzo de 30 minutos o 60 para una hora completa. Los días sin pausa pueden dejarse en 0.