Calculadora de Horas Extra
Calcula tu pago por horas extra según las horas trabajadas y tu tarifa por hora. Compatible con tarifas de tiempo y medio y doble tiempo.
Cómo Se Calculan las Horas Extra
Según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), los empleados no exentos en los Estados Unidos deben recibir pago de horas extra al 1,5 veces su tarifa horaria regular por todas las horas trabajadas más allá de 40 en una semana laboral. Por ejemplo, si tu tarifa horaria es $20 y trabajas 50 horas, ganas $800 por las primeras 40 horas (40 × $20) más $300 por horas extra (10 × $30), para un total de $1100 en la semana. Nota: según la FLSA, tu tarifa regular (regular rate) es el pago semanal total dividido entre las horas trabajadas, por lo que los bonos no discrecionales, los diferenciales de turno y las comisiones deben incluirse antes de multiplicar por 1,5 — no siempre coincide con tu tarifa horaria publicada.
Algunos estados y empleadores ofrecen pago de doble tiempo (2× la tarifa regular) para horas que superen un segundo umbral, comúnmente después de 12 horas en un solo día o 60 horas en una semana. California, por ejemplo, exige doble tiempo después de 12 horas en un día. Esta calculadora funciona con totales semanales, por lo que los umbrales que configures se aplican a las horas trabajadas en la semana. Si tu estado usa umbrales diarios (como las reglas de 8/12 horas de California), calcula cada día por separado.
Para convertir tus ingresos por horas extra a una cifra anual, multiplica tu pago semanal promedio por 52. Si conoces tu salario y quieres encontrar tu tarifa por hora, prueba nuestra calculadora de salario. Para registrar las horas de trabajo diarias, usa la calculadora de tarjeta de tiempo, y para totales de horas simples, consulta la calculadora de horas.