稅後薪資怎麼算?聯邦稅、FICA 與各州差異全解析

詳解美國稅後薪資計算方法,包括 2026 聯邦稅率 7 檔速查表、FICA 扣款、無稅州與高稅州比較,以及如何看懂薪資單。

什麼是稅後薪資?

稅後薪資(Net Pay)就是每次發薪日真正匯入你帳戶的金額。許多人拿到 offer 時只看總薪(Gross Pay),直到第一張薪資單才發現實際到手的和預期相差甚遠。

簡單公式:稅後薪資 = 稅前總薪 − 聯邦所得稅 − FICA(社保+醫保)− 州所得稅 − 其他扣款

2026 年聯邦所得稅 7 檔速查表

美國採用累進稅制,每一檔稅率只適用於該區間內的收入,並非對全部收入課稅。

稅率單身申報夫妻合併申報
10%$0 – $11,925$0 – $23,850
12%$11,926 – $48,475$23,851 – $96,950
22%$48,476 – $103,350$96,951 – $206,700
24%$103,351 – $197,300$206,701 – $394,600
32%$197,301 – $250,525$394,601 – $501,050
35%$250,526 – $626,350$501,051 – $751,600
37%超過 $626,350超過 $751,600

舉例: 單身年薪 $60,000,不是按 22% 對全部收入課稅,而是:前 $11,925 按 10%,接下來 $36,550 按 12%,最後 $11,525 按 22%,合計聯邦稅約 $8,206,實際稅率約 13.7%

FICA:社會安全稅 + 醫療保險稅

FICA 稅自動從每張薪資單扣除,用於資助社會安全(Social Security)和醫療保險(Medicare):

稅目稅率應稅上限
社會安全稅(SS)6.2%前 $176,100(2026年)
醫療保險稅(Medicare)1.45%無上限
附加醫療保險稅0.9%超過 $200,000(單身)

雇主也要按相同比例繳納,只是不出現在你的薪資單上。員工自付的 FICA 綜合稅率為 7.65%。年薪 $60,000 對應約 $4,590/年的 FICA 扣款。

各州所得稅:影響最被低估的因素

聯邦稅只是一部分,州所得稅對到手薪資的影響同樣顯著:

無州所得稅的州(到手最多): 德克薩斯、佛羅里達、內華達、華盛頓州、懷俄明、南達科他、阿拉斯加、田納西、新罕布夏

高稅率州(到手較少):

  • 加州:最高 13.3%
  • 紐澤西:最高 10.75%
  • 奧勒岡:最高 9.9%
  • 明尼蘇達:最高 9.85%

年薪 $80,000 單身申報,各地稅後比較:

地點聯邦稅FICA州稅估算到手
德克薩斯(無州稅)~$12,600$6,120$0~$61,280
加利福尼亞~$12,600$6,120~$5,200~$56,080
紐約市~$12,600$6,120~$5,600+市稅~$54,500

同樣的薪水,從加州搬到德州,一年多到手 $5,000+

薪資單還會扣哪些錢?

除了稅,以下扣款也會減少你的實際到手:

  • 401(k) 退休金:稅前繳納,可降低應稅收入。2026 年限額:50 歲以下 $23,500,50 歲以上 $31,000。
  • 醫療保險費(Health Insurance Premium):雇主醫保計劃通常是稅前扣款。
  • HSA/FSA:醫療儲蓄帳戶,稅前存入,節省稅款。
  • 壽險/傷殘險:金額較小,雇主通常補貼部分。

稅前扣款的價值很容易被忽略:每月 $500 的 401(k) 繳款,在 22% 邊際稅率下只讓到手減少 $390,實際節省 $110/月的聯邦稅。

如何看懂薪資單上的每一行

項目含義
Gross Pay稅前總收入
Federal Income Tax(FIT)根據 W-4 表格計算的聯邦所得稅預扣
OASDI / Social SecurityFICA 中的社會安全稅(6.2%)
Medicare(Med)FICA 中的醫療保險稅(1.45%)
State Income Tax(SIT)州所得稅,各州不同
YTD(Year-to-Date)年度累計金額,超過 $176,100 後社會安全稅停止扣繳

注意:當你的 YTD 薪資超過 $176,100,社會安全稅停止扣繳,年末幾個月的到手薪資會略有增加。

反推:知道要到手多少,算需要多少稅前薪?

如果你在談薪或做預算,想知道「到手 $5,000/月需要多高稅前薪」,可以用稅後÷0.70~0.75 粗算(根據所在州和扣款情況調整)。例如目標到手 $5,000,需要稅前約 $6,700~$7,200。

上面的薪資計算器可以更精確地模擬不同稅前薪水和扣款組合。

到手薪資與日常預算

很多人犯的錯是按稅前薪來規劃日常開銷,到發薪日發現錢不夠。應該始終用稅後實際到手作為預算基礎。

常用的 50/30/20 法則

  • 50% → 必要支出(房租、水電、食品、交通)
  • 30% → 彈性消費(餐廳、娛樂、訂閱服務)
  • 20% → 儲蓄與還債

如果你在考慮加班,先用加班費計算器看看稅後額外收入是多少。用打卡工時計算器核對薪資單是否準確,也可以用薪資計算機模擬不同稅前薪資。確認淨收入後,用投資計算器模擬每月定投的長期增值空間。

要點總結

  • 聯邦稅 7 檔累進,邊際稅率只適用於超出部分,不是全部收入
  • FICA(社保+醫保)綜合稅率 7.65%,無稅州居民節省最多
  • 州所得稅從 0% 到 13.3% 不等,地點對到手薪資影響巨大
  • 稅前扣款(401k、醫保)可降低應稅收入,實際「損失」遠低於表面數字
  • 永遠用稅後薪資做預算,而不是稅前總薪