手取り給与を計算する方法

給与から連邦税、FICA、州税、401(k)、保険料、給与控除を差し引いた手取り額を計算します。

手取り給与とは

手取り給与は、額面給与から税金や控除を引いた後、実際に受け取る金額です。年収が同じでも、住む州、扶養、保険料、退職口座への拠出で手取りは変わります。

概算を出すには、給与、支払い頻度、申告ステータス、控除を入力してください。

年収

年間ベースで手取りを計算します。給与明細1回分ごとの計算には給与手取り計算ツールをご利用ください。

$
申告ステータス
州
税引前控除(任意)
%

Traditional 401(k) は連邦税・州税を減らしますが FICA は減りません。

$/年

HSA(Section 125)は連邦・州・FICA すべて減ります。

$/年

Section 125 の健保料は連邦・州・FICA すべて減ります。

$/年
$/年
$/年

FSA(フレキシブル支出口座、Section 125)は連邦・州・FICA すべて減ります。

手取り

$61,593

年あたり

月

$5,133

隔週

$2,369

週

$1,184

時給換算

$29.61

税金内訳
連邦税
$7,670
社会保障税
$4,650
メディケア
$1,088
税金合計$13,408
実効税率17.9%
連邦税区分
10%$12,400$1,240
12%$38,000$4,560
22%$8,500$1,870

主な差し引き項目

項目内容
連邦所得税所得とW-4情報に基づく
FICASocial Security と Medicare
州所得税州により有無と税率が違う
401(k)退職口座への拠出
保険料健康保険、歯科、視力など

給与明細では、税前控除と税後控除が分かれていることがあります。

額面と手取りの違い

年収80,000ドルでも、すべてが銀行口座に入るわけではありません。税金、社会保険、保険料、退職拠出が差し引かれます。

予算を立てるときは、年収ではなく月々または隔週の手取り額を使う方が現実的です。

401(k)の影響

税前の401(k)拠出は、課税所得を下げる効果があります。そのため、拠出額を増やしても手取りが同じ額だけ減るとは限りません。

ただし、使える現金は減るため、生活費と緊急資金を見ながら決める必要があります。

州税と地方税

州によって所得税の扱いは大きく違います。州税がない州もあれば、税率が高い州もあります。都市や地方の税が加わる場合もあります。

引っ越しや転職を考えるときは、給与額だけでなく手取りで比較してください。

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まとめ

  • 手取り給与は額面から税金と控除を引いた金額
  • FICA、連邦税、州税、保険料、退職拠出が影響する
  • 401(k)拠出は課税所得を下げることがある
  • 生活予算は年収ではなく手取りで作る
  • 転職や引っ越しでは手取り額で比較する

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