Cara Menghitung Jam Kerja untuk Payroll (Dengan Lembur)

Pelajari cara menghitung jam kerja dari waktu clock-in/out, menangani lembur, dan memperkirakan gaji kotor. Termasuk kalkulator time card gratis dengan timesheet mingguan.

Rumusnya

Jam Kerja = Clock Out − Clock In − Waktu Istirahat

Contoh: Clock in pukul 8:00 AM, clock out pukul 5:00 PM, istirahat makan siang 30 menit:

  • Total waktu: 9 jam
  • Kurangi istirahat: 9 − 0.5 = 8.5 jam kerja

Jika Anda hanya perlu perhitungan shift cepat, bukan lembar mingguan lengkap bergaya payroll, gunakan hours calculator kami untuk mengurangi istirahat dan langsung mengubah hasilnya ke jam desimal.

Hitung Jam Anda

Lacak seluruh minggu, lembur, dan estimasi gaji:

计算器 "time-card-calculator" 未找到

Mengubah Waktu ke Jam Desimal

Sistem payroll menggunakan jam desimal, bukan jam:menit. Berikut cara mengonversinya:

Jam desimal = jam + (menit ÷ 60)

Waktu BekerjaJam Desimal
7 jam 15 min7.25
7 jam 30 min7.50
7 jam 45 min7.75
8 jam 0 min8.00
8 jam 15 min8.25
8 jam 30 min8.50
8 jam 45 min8.75
9 jam 0 min9.00

Referensi Cepat Menit ke Desimal

MenitDesimalMenitDesimal
5.0835.58
10.1740.67
15.2545.75
20.3350.83
25.4255.92
30.50601.00

Perhitungan Lembur

Aturan Federal (FLSA)

Berdasarkan Fair Labor Standards Act:

  • Ambang lembur: 40 jam per minggu (federal)
  • Tarif lembur: 1.5× upah reguler (time and a half)
  • Double time: Tidak diwajibkan secara federal, tetapi beberapa negara bagian mewajibkannya

Lembur Harian vs Mingguan

Negara BagianAturan
Sebagian besar negara bagianLembur setelah 40 jam/minggu
CaliforniaLembur setelah 8 jam/hari DAN 40 jam/minggu
AlaskaLembur setelah 8 jam/hari DAN 40 jam/minggu
ColoradoLembur setelah 12 jam/hari ATAU 40 jam/minggu
NevadaLembur setelah 8 jam/hari (jika tarif per jam < 1.5× upah minimum)

Contoh Upah Lembur

Jam mingguan: 45 jam pada $20/hr

JenisJamTarifUpah
Reguler40$20.00$800.00
Lembur5$30.00 (1.5×)$150.00
Total45$950.00

Menangani Situasi Khusus

Shift Malam

Jika Anda clock in pukul 10:00 PM dan clock out pukul 6:00 AM:

  • 10:00 PM sampai tengah malam = 2 jam
  • Tengah malam sampai 6:00 AM = 6 jam
  • Total: 8 jam

Kalkulator kami menangani ini secara otomatis.

Aturan Pembulatan

Banyak pemberi kerja membulatkan ke seperempat jam terdekat (15 menit):

Waktu AktualDibulatkan Ke
8:01 - 8:078:00
8:08 - 8:228:15
8:23 - 8:378:30
8:38 - 8:528:45
8:53 - 9:079:00

Aturan 7 menit: bulatkan turun untuk 1-7 menit, bulatkan naik untuk 8-14 menit.

Hukum Waktu Istirahat

Negara BagianIstirahat MakanIstirahat Pendek
FederalTidak ada persyaratanTidak ada persyaratan
California30 min (setelah 5 jam)10 min per 4 jam
New York30 min (setelah 6 jam)Tidak ada persyaratan
Washington30 min (setelah 5 jam)10 min per 4 jam
Colorado30 min (setelah 5 jam)10 min per 4 jam

Istirahat dibayar vs tidak dibayar: Istirahat pendek (di bawah 20 menit) biasanya dibayar. Istirahat makan (30+ menit) biasanya tidak dibayar jika Anda benar-benar dibebaskan dari tugas.

Contoh Timesheet Mingguan

Berikut contoh perhitungan minggu kerja umum:

HariMasukKeluarIstirahatJam
Mon8:0017:0060 min8.00
Tue7:3017:0030 min9.00
Wed8:0017:3060 min8.50
Thu8:0017:0045 min8.25
Fri8:0016:0030 min7.50
Total41.25

Pada $25/hr dengan lembur setelah 40 jam:

  • Reguler: 40 × $25 = $1,000
  • Lembur: 1.25 × $37.50 = $46.88
  • Gaji kotor: $1,046.88

Gaji Kotor vs Gaji Bersih

Kalkulator time card Anda menampilkan gaji kotor (sebelum potongan). Potongan umum meliputi:

PotonganJumlah Umum
Pajak penghasilan federal10-37% (tergantung bracket)
Social Security (FICA)6.2%
Medicare1.45%
Pajak penghasilan negara bagian0-13% (bervariasi menurut negara bagian)
Asuransi kesehatanBervariasi
401(k)Bervariasi

Estimasi kasar: Take-home pay biasanya 70-80% dari gaji kotor.

Poin Penting

  • Jam kerja = clock out − clock in − istirahat
  • Ubah ke jam desimal untuk payroll (bagi menit dengan 60)
  • Lembur federal: 1.5× upah setelah 40 jam/minggu
  • Beberapa negara bagian (seperti California) juga memiliki aturan lembur harian
  • Lacak istirahat secara terpisah; istirahat makan biasanya tidak dibayar
  • Gaji kotor ≠ take-home pay (perkirakan 20-30% untuk potongan)